Ako rodina zotrvá v SAE bez otca?

Sponsoring a Family in UAE: What Happens if the Father Moves to Another Country?

Zahraniční občania žijúci a pracujúci v Spojených arabských emirátoch často sponzorujú svojich najbližších rodinných príslušníkov, vrátane manželiek a detí. Víza pravidlá umožňujú jednému z rodičov, typicky otcovi, poskytovať pobytové povolenia pre svoju rodinu, ak splnia požadované príjmové a pracovné kritériá. Ale čo sa stane, keď otec dostane pracovnú ponuku z inej krajiny, ako napríklad zo Saudskej Arábie, a rozhodne sa presťahovať, zatiaľ čo rodina zostane v SAE na nejaký čas?

Táto situácia môže postihnúť niekoľko rodín, obzvlášť v prípadoch, keď sú deti ešte uprostred školského roka alebo rodina sa nemôže ihneď presťahovať spoločne z iných dôvodov. V nasledujúcich odstavcoch podrobne opisujeme možnosti a pravidlá platné v takýchto prípadoch.

Čo sa stane, ak sponzor opustí krajinu?

Podľa súčasných predpisov sú pobytové povolenia rodinných príslušníkov platné iba tak dlho, ako je sponzorovo vízum. To znamená, že ak otec (sponzor) opustí SAE a jeho vízum bude zrušené, víza jeho manželky a detí automaticky vypršia, aj keby boli teoreticky platné na dlhšie obdobie.

Toto je v súlade s článkom 54, odsekom (3) vládneho rozhodnutia č. 65/2022, ktorý uvádza:

"Pobytové povolenie rodinných príslušníkov bude platné na rovnakú dobu ako sponzorovo a v žiadnom prípade nemôže presiahnuť tento termín."

Preto, ak otec odíde z krajiny a jeho vízum bude zrušené, pobytové povolenia ostatných členov rodiny automaticky vypršia.

Čo ak sa víza neobnovia včas?

Podľa článku 11 federálneho dekrétu zákona č. 29/2021 o vstupe a pobyte cudzincov, každý, kto sa nachádza v krajine nelegálne po vypršaní svojho víza, musí zaplatiť administratívnu pokutu za každý deň nezákonného pobytu. Táto pokuta je automaticky uplatniteľná a jej výška je určená vládou. V praxi môžu tieto denné pokuty dosiahnuť značné sumy za týždne alebo mesiace.

Možné riešenia, ak si rodina želá zostať v SAE

1. Matka sa stane sponzorom

Ak je manželka zamestnaná a má dostatočný príjem, môže prevziať úlohu sponzora, čo znamená, že môže požiadať o svoje a detské víza. Musia však byť splnené prísne požiadavky:

- Určená úroveň príjmu (napr. minimálne 4000-8000 dirhamov mesačne)

- Poskytnutie primeraného bývania

- Dôkaz o oficiálnom zamestnaní v SAE

Toto je najjednoduchšie riešenie, ak matka má pracovné vízum a dostatočný príjem.

2. Pobytové víza bez sponzora

Hoci to nie je bežné, v niektorých prípadoch môže manželka alebo deti získať nezávislé pobytové povolenia. Takéto prípady môžu vyžadovať podporu z ambasády alebo konzulátu krajiny pôvodu, najmä ak deti zostávajú v krajine z dôvodu vzdelania. Niektoré ambasády môžu zasiahnuť pri žiadosti o dočasné riešenia na "rozlišovacom" základe.

3. Možnosť turistického víza

Ako posledná možnosť môže byť zvážené turistické vízum, najmä ak je pobyt krátky (napr. 2-3 mesiace). Avšak toto neponúka plné práva, ako napríklad návštevu školy, a nie je dlhodobým riešením. Navyše, nemôže byť automaticky prevedené na pobytové vízum v SAE – typ víza môže byť zmenený len za určitých podmienok.

Čo robiť pred vypršaním víza?

Ak už otec dostal pracovnú ponuku a je si istý, že opustí krajinu, musí byť zrušenie víz zorganizované v predstihu. Toto nie je len právna povinnosť, ale zjednodušuje prechod na iného sponzora (napr. matka). Časovanie je kľúčové, pretože keď sponzorské vízum vyprší, nová žiadosť o vízum nemôže byť začatá na rovnakom základe.

Je vhodné vopred zorganizovať zápisy do školy, zdravotné poistenie a ďalšie administratívne záležitosti, najmä ak deti chcú zostať do apríla.

Užitočné kroky:

- Skontrolujte aktuálne dátumy vypršania víz všetkých členov rodiny.

- Kontaktujte Imigračný úrad SAE pre konkrétne kroky.

- Preskúmajte, či manželka spĺňa podmienky na podanie žiadosti o víza pre seba a deti.

- Opýtajte sa na ambasáde alebo konzuláte ohľadom možných diskrétnych riešení.

- Plánujte dopredu a zoberte si potrebné dokumenty (výplatné pásky, nájomné dohody, školské dokumenty, pracovné zmluvy atď.)

Zhrnutie

Vízové pravidlá v SAE sú jasné: akonáhle sponzorovo vízum vyprší, povolenia rodinných príslušníkov tiež. Po presťahovaní otca do inej krajiny môže rodina legálne zostávať iba ak iný sponzor prevezme túto rolu – ideálne matka. Ak to nie je možné, ambasády, turistické víza alebo iné typy víz môžu poskytnúť dočasné riešenia. Kľúčom je predvídavosť, dodržiavanie právnych rámcov a aktívna komunikácia s úradmi, aby deti mohli dokončiť štúdium v SAE a aby rodina zostala legálne zabezpečená počas prechodného obdobia.

(Zdroj článku je založený na článku 11 federálneho dekrétu-zákona č. 29/2021.)