Dubaj zavádza flexibilné letné pracovné rozvrhy

Dlhšie víkendy, flexibilné rozvrhy – Práca pre vládu v Dubaji toto leto

Dubaj opäť ukazuje príklad v podpore rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom: mesto oznámilo, že v lete 2025 opätovne zavedie flexibilné pracovné usporiadania pre niektorých zamestnancov vo vládnom sektore. Iniciatíva zameraná na zvýšenie efektivity, posilnenie pohody zamestnancov a prispôsobenie sa letným horúčavám.

Dva typy pracovných rozvrhov prispôsobených potrebám zamestnancov

Iniciatíva, účinná od 1. júla do 12. septembra 2025, umožňuje dotknutým vládnym orgánom uplatňovať nový pracovný rozvrh podľa ich uváženia. Zamestnanci budú rozdelení do dvoch skupín:

Prvá skupina pracuje 8 hodín denne od pondelka do štvrtka, s úplným voľným dňom v piatok.

Druhá skupina pracuje 7 hodín denne od pondelka do štvrtka a 4,5 hodiny v piatok.

Oba systémy sa zhodujú s štruktúrou oficiálneho päťdňového pracovného týždňa, pričom poskytujú flexibilitu a umožňujú zamestnancom užívať si dlhšie víkendy – konkrétne s úplne alebo polovične voľným dňom v piatok.

Osvedčený úspech: Efektívnejšia práca a spokojní zamestnanci

Toto nie je prvýkrát, čo vláda Dubaja zaviedla flexibilný pracovný rozvrh počas letných mesiacov. Minuloročný pilotný program, ktorý prebehol v 21 vládnych subjektoch od 12. augusta do 30. septembra, priniesol prekvapivo pozitívne výsledky. V systéme merania spokojnosti zamestnancov bolo zaznamenaných 98% pozitívnej spätnej väzby. Produktivita sa tiež zvýšila, zatiaľ čo atmosféra na pracovisku sa zlepšila.

Ochrana pred horúčavou: zákaz práce v polovici dňa a stanice na odpočinok

Popri flexibilných kancelárskych prácach platí v celom Spojených arabských emirátoch známy zákaz práce v polovici dňa, trvajúci od 15. júna do 15. septembra 2025. Táto regulácia zakazuje vonkajšiu prácu, najmä na stavebných miestach, od 12:30 do 15:00, aby sa znížili zdravotné riziká spôsobené horúčavami.

Dodržiavanie tejto regulácie je monitorované a za porušenia môže byť uložená pokuta 5,000 dirhamov na pracovníka – maximálna pokuta môže dosiahnuť 50,000 dirhamov, ak je zapojených viacero pracovníkov.

Na ochranu pracovníkov bolo v celej krajine zriadených viac ako 10,000 klimatizovaných odpočinkových staníc, aby sa umožnilo pracovníkom na donášku a na stavbách odpočívať v tieni a bezpečnosti počas najhorúcejších období.

Zhrnutie

Letné pracovné iniciatívy Dubaja sa zameriavajú na zvýšenie produktivity a pohody zamestnancov. Flexibilný pracovný rozvrh nielenže poskytuje dlhšie víkendy, ale tiež pomáha vyhnúť sa nadmernému vystaveniu sa horúčavám. Takéto príkladné opatrenia zdôrazňujú, že inteligentný mestský rozvoj nie je len o infraštruktúre, ale aj o ľudských faktoroch.

(Zdroj: Vyhlásenie Dubajského vládneho oddelenia ľudských zdrojov (DGHR).)