Nové pravidlá emigrácie do SAE pre Pakistan

Pakistanskí pracovníci v SAE: Nové opatrenia na overenie dokumentov

Spojené arabské emiráty naďalej patria medzi najobľúbenejšie destinácie pre pakistanských pracovníkov, ako dokazujú najnovšie oficiálne údaje: v ekonomickom roku 2024–25 našlo v SAE prácu viac ako 64 000 pakistanských občanov. Pakistanská vláda však zintenzívnila svoje kontroly, aby obmedzila nelegálnu emigráciu a zabezpečila legálne rámce pre zahraničné zamestnanie.

Zameranie na overenie dokumentov

Pakistanské úrady vytvorili operatívnu spoločnú komisiu zloženú z členov Federálneho vyšetrovacieho úradu (FIA) a Úradu pre emigráciu a zahraničné zamestnanie (BE&OE). Ich cieľom je overiť dokumenty tých, ktorí majú v úmysle pracovať v zahraničí, aby odstránili jednotlivcov, ktorí nespĺňajú právne požiadavky.

Táto iniciatíva je reakciou na zvyšujúci sa počet deportácií nedávno pozorovaných, týkajúcich sa najmä obyvateľov Južnej Ázie, často z dôvodu žobrania a iných nelegálnych aktivít. Opatrenia pakistanskej vlády zahŕňajú zrušenie platnosti pasov deportovaných osôb, pridanie ich mien do zoznamov na sledovanie a začatie právnych konaní.

SAE ako destinácia

Štatistiky ukazujú, že zo 727 381 pakistanských občanov registrovaných na zahraničné zamestnanie v roku 2024 si 9 percent (viac ako 64 000 jednotlivcov) vybralo SAE ako svoju destináciu. Krajina je na treťom mieste po Saudskej Arábii (62 %) a Ománe (11 %). Ďalšie významné destinácie zahŕňajú Katar (6 %), Bahrajn (3 %) a Malajziu (1 %).

V súčasnosti približne 1,7 milióna Pakistancov žije a pracuje v SAE, čo tvorí jednu z najväčších diaspór obyvateľov Južnej Ázie v krajine. V celom regióne Perzského zálivu žije viac ako 5,5 milióna Pakistancov, a celosvetovo pracuje takmer 10,3 milióna v zahraničí.

Úloha remitencií

Pakistanskí emigranti zohrávajú dôležitú úlohu v ekonomike krajiny. K marcu 2025 dosiahli remitencie rekordných 4,1 miliardy dolárov. Medzi júlom 2025 a aprílom sa remitencie zvýšili o 31 percent v medziročnom porovnaní, zo 23,9 miliardy dolárov na 31,2 miliardy dolárov. Tento rast je poháňaný štrukturálnymi reformami a opatreniami Pakidstanskej centrálnej banky.

Aký typ pracovnej sily je požadovaný?

Podľa ekonomickej správy je väčšina emigrantov nízkokvalifikovaných pracovníkov. Dáta ukazujú, že 50 percent emigrantov (366 092 jednotlivcov) sú nízkokvalifikovaní, zatiaľ čo 35 percent (255 706 jednotlivcov) sú kvalifikovaní pracovníci. Podiel vysoko kvalifikovaných profesionálov zostáva relatívne nízky.

Dopyt po nízkokvalifikovanej pracovnej sile na globálnom trhu práce zostáva silný, najmä v oblasti stavebníctva, domácich služieb a poľnohospodárstva. Hoci bol zaznamenaný určitý pokles v porovnaní s rokom 2023, trend zostal stabilný.

Nové povolenia na podporu emigrácie

Na uľahčenie emigrácie vydala pakistanská vláda 65 nových povolení pre zahraničných personalistov v roku 2024, čím sa počet aktívnych licencovaných personalistov zvýšil na viac ako 2 260. Tieto subjekty zohrávajú kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní bezpečného a kontrolovaného zamestnania.

Zhrnutie

So svojimi novými predpismi a verifikačným systémom dáva pakistanská vláda jasne najavo: jej cieľom nie je len umiestniť pracovníkov v zahraničí, ale zabezpečiť usporiadanú, legálnu a zodpovednú migráciu. SAE zostáva dôležitou destináciou pre pakistanskú pracovnú silu, v budúcnosti však budú mať prístup len tí s príslušným zázemím a dokumentmi.

(Článok je získaný z tlačových správ Federálneho vyšetrovacieho úradu (FIA) a Úradu pre emigráciu a zahraničné zamestnanie (BE&OE).)