Offshore priemysel prinesie tisíce nových miest

Offshore boom v SAE: 83 000 nových pracovných miest a dynamický ekonomický rast v nasledujúcich 5 rokoch

Offshore priemysel Spojených arabských emirátov nadobudol nový impulz a prognózuje sa, že poskytne takmer 83 000 nových pracovných príležitostí pre vysoko kvalifikovaných pracovníkov v priebehu nasledujúcich piatich rokov. Offshore priemysel zahŕňa činnosti vykonávané mimo pobrežia v morských prostrediach, ako je ťažba zdrojov, ropné vrty a vývoj podmorskej infraštruktúry. Ako základný kameň ekonomiky SAE je tento sektor teraz na prahu novej éry, ktorá nielenže transformuje trh práce, ale tiež podporuje diverzifikáciu celej ekonomiky.

Ekonomický potenciál: Príjmy vo výške 7 miliárd dolárov do roku 2030

Podľa nového výskumu uverejneného medzinárodnou náborovou spoločnosťou Robert Walters sa očakáva, že offshore priemysel vygeneruje krajine do roku 2030 príjmy vo výške 7 miliárd dolárov (približne 25,7 miliardy dirhamov). To predstavuje významný nárast o 46 % v porovnaní s aktuálnymi 4,79 miliardami dolárov. Offshore aktivity sú v krajine prítomné už desaťročia a vykonávajú ich medzinárodné aj miestne spoločnosti zamestnávajúce tisíce odborníkov.

Rast sa neobmedzuje len na ťažbu zdrojov, ale zahŕňa aj technologické a inžinierske oblasti súvisiace s vývojom morských štruktúr, digitálnej infraštruktúry alebo automatizovaných systémov. Niekoľko faktorov poháňa tieto rozvojové procesy, čo poskytuje SAE strategickú výhodu oproti medzinárodným konkurentom.

Prečo SAE?

Analýza Roberta Waltersa identifikuje niekoľko kľúčových faktorov umožňujúcich expanziu offshore sektora v Spojených arabských emirátoch. Patria medzi ne:

Geografická poloha: Krajina je strategicky umiestnená na križovatke Európy, Ázie a Afriky, čo z nej robí ideálne miesto pre globálne dodávateľské reťazce a servisné centrá.

Vysoká úroveň znalosti angličtiny: Významná časť pracovnej sily hovorí anglicky, čo uľahčuje medzinárodnú spoluprácu.

Moderná digitálna infraštruktúra: Krajina je na čele technológie 5G, cloudových služieb a umelej inteligencie.

Regulačné prostredie podporujúce inovácie: Vláda SAE aktívne podporuje zavádzanie nových technológií a neustále zjednodušuje podnikateľské regulácie.

Tieto faktory umožňujú globálnym spoločnostiam čoraz častejšie presúvať svoje offshore aktivity do SAE, nielen na optimalizáciu nákladov, ale aj na prístup k talentom.

Vysoké platy a kariérne príležitosti

Podľa údajov naukrigulf sú offshore štrukturálni inžinieri jednými z najžiadanejších odborníkov v tomto priemysle. Priemerný mesačný plat pre začiatočníka inžiniera je okolo 6 900 dirhamov, zatiaľ čo odborník s piatimi až ôsmimi rokmi skúseností môže zarábať až 10 700 dirhamov mesačne. Inžinieri s ôsmimi až dvanástimi rokmi skúseností zarábajú v priemere 13 600 dirhamov a na najvyššej úrovni, s 12-15 rokmi skúseností, je možné dosiahnuť mesačný plat vo výške 18 200 dirhamov.

Toto nielenže ponúka atraktívnu kariérnu cestu pre tých s inžinierskym a technologickým zameraním, ale tiež poskytuje príležitosti pre dlhodobé budovanie kariéry v krajine. Osobitná pozornosť sa venuje oblastiam, kde sú digitálne kompetencie kľúčové, ako napríklad:

Kybernetická bezpečnosť

Umelá inteligencia a strojové učenie

Analýza produktov a dátová veda

Automatizačné technológie

Nová stratégia: Prístup k talentom, nielen zníženie nákladov

Uprostred transformácie globálnych stratégií pracovnej sily viac spoločností vidí offshoring nielen ako nástroj na efektívne náklady, ale ako prostriedok na prístup k najlepším talentom na svete. V tomto smere je SAE zvlášť konkurencieschopná, ponúkajúca unikátnu kombináciu digitálnej infraštruktúry, zarovnanie s medzinárodnými obchodnými praktikami a viacjazyčnú pracovnú silu.

Podľa lídra v outsourcingovom priemysle: „Viac spoločností už nevidí svoje offshore tímy ako oddelené entity, ale integruje ich do centrálnych operácií spoločnosti. Tieto tímy rozvíjajú zručnosti, ktoré vyžadujú technickú odbornosť, cezhraničnú spoluprácu a dlhodobý rozvoj talentov.”

Tento prístup očakáva aj nové typy partnerstiev a príležitosti na školenie. Odborníci získavajú nielen pozície, ale aj cesty na rozvoj, pričom prispievajú k modernizácii a diverzifikácii ekonomiky.

Zhrnutie

Rast offshore priemyslu možno merať nielen ekonomickými číslami, ale aj tým, ako sa SAE menia na centrálny uzol globálnej ekonomiky založenej na znalostiach. Takmer 83 000 nových pracovných príležitostí nie je určených len pre inžinierov, ale aj pre IT špecialistov, projektových manažérov, dátových vedcov a ďalších odborníkov s vysokou úrovňou zručností.

Stratégia SAE spočíva čoraz menej v spolupaní na výnosoch z vývozu ropy na dlhodobú budúcnosť. Offshore priemysel s modernou technológiou, vysoko kvalifikovanou pracovnou silou a regulačnou podporou môže byť jedným z hlavných motorov tejto transformácie v priebehu nasledujúceho desaťročia.

(Zdroj článku na základe nového výskumu.)