Riziká nelicencovanej domácej pomoci v SAE

Neriskujte: Päť vážnych nebezpečenstiev pri najímání domácej pomoci z nelicitovaných agentúr v SAE

Pracovné úrady v Spojených arabských emirátoch neprestajne varujú verejnosť, aby si najímali domácich pomocníkov iba cez licencované agentúry. Stále častejšie sa objavujúce reklamy na sociálnych sieťach často vedú k neregulovaným, nelicencovaným prostredníkom, ktorí predstavujú nielen právne, ale aj zdravotné a bezpečnostné riziká pre rodiny.

Prečo je dôležitá licencovaná agentúra?

Oficiálne schválení agentúrni prostredníci fungujú podľa zákona o domácom služobníctve v SAE. Tieto spoločnosti sú pod prísnou kontrolou a sprostredkovávajú iba pracovníkov, ktorí spĺňajú zdravotné, morálne a profesijné požiadavky. Ich cenové politiky sú taktiež regulované ministerstvom, čo zaisťuje transparentné a férové podmienky pre zamestnávateľov.

Päť hlavných rizík od nelicencovaných náborárov:

1. Právne dôsledky:

Najatie domácej pomoci bez oficiálnej dokumentácie a sponzorstva je nelegálne. Neregulérne zamestnanie môže viesť nielen k pokutám, ale aj k trestnému stíhaniu zamestnávateľa.

2. Zdravotné riziká:

Nelicencovaní pracovníci neprechádzajú povinnými zdravotnými prehliadkami, čo zvyšuje riziko prenášania nákazlivých chorôb.

3. Ohrozenie bezpečnosti:

Pôvod neformálne najatých pracovníkov je neznámy. Môžu mať kriminálnu minulosť alebo sa zapájať do ilegálnych aktivít, čo ohrozuje bezpečnosť členov rodiny.

4. Nedostatok odbornosti:

Pomocníci bez adekvátneho školenia a skúseností nemusia vykonávať svoje povinnosti správne alebo môžu v domácnosti spôsobiť bezpečnostné chyby.

5. Nedostatok zmluvných záruk:

S nelicencovanými prostredníkmi neexistuje oficiálna pracovná zmluva, takže pomocník môže kedykoľvek bez vysvetlenia odísť, kvalita plnenia nie je garantovaná a zamestnávateľ nemôže podať oficiálnu sťažnosť.

Tri balíčky licencovaných prostredníkov:

Tradičný balíček

Pracovník sa stáva sponzorskou pod zamestnávateľom.

Dvojročná zmluva.

Šesťmesačná skúšobná doba, počas ktorej môže byť požadovaná refundácia alebo výmena, ak:

pomocník rezignuje bez dôvodu,

uteká,

je nespôsobilý alebo chorý,

nesplní dohodnuté úlohy.

Dočasný balíček

Pracovník je poskytnutý do 24 hodín.

Agentúra zostáva sponzorom, pomocník neprebýva so zamestnávateľom.

Dvojročná zmluva, nie pre trvalé spolubývanie.

Flexibilný balíček

Hodinové, denné, týždenné alebo mesačné zamestnanie.

Pracovník patrí agentúre, nie zamestnávateľovi.

Výmena je zabezpečená do 24 hodín.

Ideálne pre tých, ktorí potrebujú pomoc iba občasne.

Mzdy a právna ochrana: Systém ochrany miezd (WPS)

SAE zaviedli systém WPS, ktorý ponúka nasledujúce výhody:

Elektronické a dokumentované vyplácanie mzdy.

Zlepšuje transparentnosť a zodpovednosť.

Podporuje stabilitu zamestnania.

Redukuje spory týkajúce sa miezd.

Udržuje MoHRE v aktuálnosti.

Zhrnutie

Najímanie domácich pomocníkov je otázka dôvery. Nelicencované agentúry môžu ponúkať krátkodobé úspory, ale môžu viesť k vážnym dlhodobým následkom. Licencovaní prostredníci nielenže dodržiavajú právne požiadavky, ale aj zaručujú bezpečnosť, predvídateľnosť a kvalitné služby — ochraňujúc tak rodiny, ako aj pracovníkov.

(Zdroj článku je oznámenie Ministerstva ľudských zdrojov a emiratizácie (Mohre).)