Sieťovanie: Kľúč k pracovným šanciam v SAE

Ako sieťovanie môže priniesť pracovný pohovor v SAE: 4 stratégie pre budovanie kontaktov

Sieťovanie nie je nič iné ako budovanie kontaktov - a tieto skutočné vzťahy môžu otvoriť dvere, o ktorých ste ani netušili, že existujú. V Spojených arabských emirátoch (SAE) sú vzťahy často základom kariéry. Ale ako môžete vybudovať silnú profesionálnu sieť v Dubaji alebo Abu Dhabi? A prečo je to tak dôležité? Či už hľadáte prácu, budujete svoj biznis, alebo sa len snažíte byť o krok vpredu, tá správna sieť môže urobiť všetok rozdiel.

Prečo je sieťovanie dôležité v SAE?

V SAE sú kontakty často motorom kariérneho rastu. Priateľ mi povedal, že poslal viac ako 100 žiadostí o zamestnanie a nedostal žiadnu odpoveď - až kým ho bývalý kolega neodporučil na pozíciu. Okamžite ho pozvali na pohovor. Ďalší príklad: keď som potreboval odborníka, nezačal som hľadať online, ale obrátil som sa na svoju vlastnú sieť. Overená odporúčanie mi pomohlo nájsť perfektného profesionála.

Ale sieťovanie nie je len o pracovných príležitostiach. Kontakty vám pomôžu zostať informovanými vo svojom odbore. Bývalý kolega sa zúčastnil na priemyselnom podujatí, kde identifikoval nový trend skôr a úspešne zmenil kariéru. Tieto informácie môžu často zmeniť smerovanie vašej kariéry.

Ako vybudovať profesionálnu sieť v SAE?

1. Buďte prítomní na priemyselných podujatiach

Kniha, ktorú čítam, vyzdvihuje koncept efektu čistej expozície: čím častejšie niekoho stretnete, tým sa stáva príjemnejším a prístupnejším. Pravidelné interakcie budujú dôveru a známosť, takže priemyselné podujatia sú kľúčové pre úspech v sieťovaní. SAE je plné kvalitných konferencií - ako GITEX pre technologických profesionálov alebo Arab Health pre zdravotníckych odborníkov. Osobné stretnutia vytvárajú trvalejšie spojenia.

2. Buďte aktívni na LinkedIn

S viac ako 8 miliónmi používateľov LinkedIn v SAE, táto platforma je nevyhnutná pre budovanie profesionálnych kontaktov. Ale nielen zbierajte kontakty - buďte aktívni! Komentujte príspevky, zdieľajte hodnotný obsah a zapájajte sa do diskusií, aby ste zostali v povedomí.

3. Pridajte sa k profesionálnym skupinám

Skupiny ako Dubajská rada obchodných žien alebo Britská obchodná skupina ponúkajú nielen príležitosti na sieťovanie, ale vytvárajú aj komunity. Keď som sa presťahovala z Londýna do Dubaja, moja sieť CIPD (Článkový inštitút personálneho rozvoja) mi pomohla zapadnúť, budovať profesionálne vzťahy a dokonca nájsť prácu. Odvtedy som odporučila práce, získala odporúčania a profitovala z dôveryhodnosti profesionálneho členstva.

4. Dávajte skôr, ako žiadate

Sieťovanie nie je o číslach - je o vzťahoch. Ak pomáhate ostatným - či už mentoringom, odporúčaniami alebo jednoduchými predstaveniami - príležitosti sa zvyknú prirodzene vracať späť k vám.

Dôležitosť osobnej značky

Vaša sieť je len taká silná ako vaša povesť. Či už je to byť lídrom v oblasti názorov, účasť na priemyselných aktivitách alebo silná online prítomnosť, záleží na tom, ako sa prezentujete. Buďte niekým, komu ostatní môžu dôverovať a s kým by radi vytvorili kontakt.

Pravidlo 70-20-10

Úspech nie je len o tom, koho poznáte - ale aj o tom, čo s tými kontaktmi robíte. Podľa modelu 70-20-10, 70% rozvoja pochádza z praktických skúseností, 20% zo sieťovania a 10% z formálneho vzdelania.

Ako využiť sieťovanie?

Predstavte si sieťovanie ako Simbu, ktorý si buduje spojencov v Levom kráľovi - nevráti si trón sám, ale s pomocou tých, s kým si budoval dôveru v priebehu času. Sieťovanie je o tom, aby ste mali ľudí, ktorí pri vás stoja v dôležitých chvíľach a ktorí si vás spomínajú dlho po podaní ruky. Nie je to o transakciách, ale o vzťahoch - a tieto skutočné vzťahy môžu otvoriť dvere, o ktorých ste ani netušili, že existujú.

Kontaktície sa posilňujú časom a čím viac do nich investujete, tým väčšie sú odmeny. Niektoré kontakty sa oplatia ihneď, zatiaľ čo iné ponúkajú prekvapenia o mnoho rokov neskôr.