USA zvyšuje poplatky za víza H-1B

Neočakávaný a drastický krok USA zvýšiť poplatok za žiadosť o víza H-1B na 100 000 dolárov môže zásadne otrasť globálnym pracovným trhom. To je obzvlášť významné pre indických inžinierov, lekárov a IT špecialistov, ktorí považovali USA za krajinu príležitostí. Nové nariadenie však môže viesť k náhlému presunu pozornosti na Stredný východ, konkrétne na Spojené arabské emiráty.

Reforma víz v USA: Odstrašenie alebo príležitosť?

Podľa nového nariadenia podpísaného Trumpovou administratívou bude jednorazový poplatok za novú žiadosť o vízum H-1B 100 000 dolárov. Aj keď súčasní držitelia víz zatiaľ nie sú postihnutí, dopad je rýchly a šokujúci: nadšenie pre profesionálnu migráciu do USA môže výrazne poklesnúť.

Situáciu ešte komplikuje zavedenie 'zlatých kariet' a 'platinových kariet', ktoré stoja medzi 1 až 5 miliónmi dolárov. Cieľ je jasný: prilákanie bohatých investorov a zámožných rodín. USA však zároveň riskujú ohrozenie jednej zo svojich najsilnejších konkurenčných výhod - vysoko kvalifikovanej zahraničnej pracovnej sily.

SAE ako nová destinácia

Analytici sa domnievajú, že SAE by mohli byť jedným z najväčších príjemcov tejto neočakávanej americkej manévre. Krajina zaviedla pôsobivé vízové reformy, ako napríklad 10-ročné Zlaté víza pre talentovaných profesionálov a investorov, ako aj 5-ročné Zelené víza pre freelancerov a kvalifikovaných pracovníkov.

Dubaj a Abú Zabí už dávno budujú v technologickom a inovačnom sektore. Centrá ako Dubai Internet City alebo Abú Zabí’s Hub71 už fungujú ako regionálne technologické centrá. Teraz je tu príležitosť ponúknuť globálnu alternatívu nadvláde Silicon Valley.

Daňové oslobodenia a zrýchlená administratíva

To, čo robí SAE obzvlášť atraktívnymi, je nulová osobná daň z príjmu, rýchlo dostupné pobytové a pracovné povolenia a ultramoderná infraštruktúra. Presťahovanie IT tímu do Dubaja môže byť mnohonásobne nákladovo efektívnejšie, než prekonávať americký vízový proces - ale dnes sa pomery obrátili. Presťahovanie do SAE môže byť nielen lacnejšie pre firmy, ale aj predvídateľnejšie a rýchlejšie.

Prílev kapitálu: Trh s nehnuteľnosťami môže byť víťaz

Ceny víz pre investorov sú konkurencieschopné: zatiaľ čo USA požaduje aspoň 1 milión dolárov, v SAE môže nehnuteľnostná investícia na úrovni 544 000 dolárov zabezpečiť dlhodobý pobyt. Také programy sú mimoriadne atraktívne pre bohaté indické a ázijské rodiny, ktoré predtým uprednostňovali Spojené štáty.

Preorientovanie ľudského kapitálu

Globálny talentový závod vstúpil do novej fáze. Desiatky rokov USA dominovali v nábore inžinierskych a medicínskych profesionálov, najmä z Indie. Profesionáli indického pôvodu zastávajú vedúce pozície v spoločnostiach ako Google a Microsoft a tvoria tiež 6 percent americkej zdravotnej pracovnej sily.

Teraz sa však, keď sa americký vízový systém stáva nepredvídateľným, záujem čoraz viac obracia na krajiny Zálivu. Okrem profesionálov môžu aj nadnárodné spoločnosti prehodnotiť svoje globálne stratégie pracovnej sily a SAE môžu byť lákavým cieľom pre stabilitu regiónu, podnikateľské prostredie a proaktívne technologické politiky.

Odpoveď SAE: Budovanie strategickej výhody

Krajina vyslanca akreditovaného vo Washingtone opakovane zdôrazňovala, že SAE sa zaväzujú novým technológiám a umelej inteligencii. Tieto snahy môžu teraz získať skutočný spád ako skutočné alternatívy pre globálne premiestnené talenty.

Budovanie znalostnej ekonomiky už nie je len cieľom, ale konkrétnou realitou. So svojím inováciám priaznivým prostredím, daňovými oslobodeniami a politikou priaznivou pre investorov sa SAE môžu stať globálnym technologickým centrom v nasledujúcom desaťročí.

Záver

Kým nový vízový systém USA vyvoláva pochybnosti a neistotu na medzinárodnom pracovnom trhu, otvorenosť a flexibilita SAE vytvárajú značné príležitosti. Emiraty sa zameriavajú nielen na vysoko kvalifikovaných profesionálov, ale aj na kapitál a inovácie, ktoré s nimi prichádzajú. Ak trend bude pokračovať, Dubaj a Abú Zabí by sa mohli stať ďalšími globálnymi centrami technologickej revolúcie - vítanými miestami pre top talenty budúcnosti na život a prácu.

(Zdroj článku je založený na americkom nariadení prezidenta Donalda Trumpa.)